随后，叶明昊又亲自去市政府，当面跟市长曹彦霖做了交流。
曹彦霖这段时间的心情都很不好，自从烟火节失利以后，他就一直想搞出点动静，但是没有找到好的突破口。
对于叶明昊提出来的人事方案，曹彦霖感觉到这是一个平衡的方案，兼顾了多方利益，也就没有多少，顺势提了几个人选。
洪道远从上京回来那天，市里下着小雨。
他把叶明昊叫到办公室，秘书泡了茶，两人边喝茶边聊天。
“这次去上京，见了组织部的同志，也见了政法委的领导。市里的工作，上面是认可的。”
“宣传部长一职，大概率是从宣传部提拔一个司长下来。法院院长由市里推荐，我考虑了一下，可以让”
“苗敬之的事情也定下来了，估计过不了多久就会采取措施。”
“我给丁书记做了工作汇报，领导对你的表现非常满意，希望你保持初心，再接再厉。”
叶明昊笑了笑道：“谢谢书记，能做出一点成绩，主要还是得益于书记的支持和帮助。”
洪道远摆手道：“你不要谦虚，打铁还需自身硬，你的能力有目共睹，市里的局面能快速改善，离不开你的努力。下一步，我们要抓好重点工作，重大项目要有突破，发展才是硬道理呀。”
叶明昊随后把干部调整的初步方案说了一下。
洪道远道：“我同意这个方案，充分尊重大家的意见，阻力会小很多。”
叶明昊道：“我的想法是，这次调整要快，人心浮动太久，不利于工作开展。”
洪道远点头道：“行，那尽快召开办公会，把方案定下来，组织部尽快开始干部考察。”
第二天上午，洪道远召开了三人小组会议。
曹彦霖早已知道这个方案，也知道洪道远去上京活动的结果，虽然心情不怎么好，但也无可奈何。
当天下午，洪道远又召开五人小组会议，正式确定调整方案。
市委组织部随后便开始开展干部考察。
9月21日。
市委召开常委会。
第一个议题是学习领导讲话及有关批示精神。
随后便是研讨持续开展作风建设以及为基层减负工作。
最后一个议题是讨论人事调整方案。
徐浩东介绍调整思路。
这次的人事调整方案是叶明昊亲自操刀弄出来了，充分征求了各方面的意见，会前做好了充分的准备工作。
虽然涉及的岗位多，但大家都没什么异议，一致通过。
市委组织部长徐浩东全程面无表情，像是一个没有感情的机器人。
自从上次公安人事调整以后，他的存在感越来越弱。
叶明昊把蛋糕分好了，他只是负责切蛋糕的人。
作为市委组织部长，连人事权力都被压制到跟其他普通常委差不多。
这种滋味，不好受。
但他没有选择。
洪道远的态度很明确，那就是无条件支持叶明昊。
胳膊拧不过大腿，他也无能为力。
“听说这次调整，叶书记只拿了一个政法委副书记。”
“市纪委副书记是纪委周提名，司法局长和大南区长是曹市长提名，真是雨露均沾啊。”
“听说这个方案是叶书记一手定的。”
“听说纪委十三室在审查钱秉意、许清和、肖驰野的过程中，又收集到了一些关于市领导的问题线索。”
“什么时候才能消停啊？”
“谁知道呢，反正坏人抓不完。”
“你说，会不会是组织部？”
“听说徐浩东这段时间心情很不好！”
“不好说，等着看吧。”
“徐浩东当组织部长这么多年，哪能一点问题没有？”
“这话可不敢乱说，小心惹祸上身。”
“听说他妻弟开了家连锁培训学校，专门做组织人事及人力资源方面的培训。”
“这种事多了去了，关键看查不查。”
徐浩东也察觉到了异样。
他的高朗逸联系他，气愤地道：“姐夫，最近有人查我的公司，调了工商、税务、工资等信息。”
徐浩东心里一沉，问道：“怎么回事？”
“不清楚，说是例行检查。”高朗逸道，“但我感觉不对劲。”
徐浩东沉默了一会儿，说：“你先别慌，该配合的配合，不该说的别说。”
挂断电话，他坐在书房里，点了一支烟。
高朗逸开了一家咨询公司，主要承接组织人事培训项目。
这些年来，合同金额上亿。
有些项目，他打过招呼。
有些项目，不用他打招呼，自然有人找上高朗逸合作。
甚至没有需求，创造需求也要弄。
现代社会，加强干