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第 319章 企业改革计划(第2页/共2页)

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要面对的一大难题。

    他心里有几个国企改革的好办法,正好可以拿出来试验一下。

    拯救金山县的企业的同时积累经验,顺便捞取政绩。

    说不定还能再次获得领导的召见。

    要是再被领导召见一次,那他的金身就彻底塑造出来了。

    虽然,现在还没什么人知道他已经在塑造金身了。

    国企改革国家早已经在尝试了,目前已经进行到第三阶段了。

    第一阶段是放权让利阶段,从78年-84年;

    首先是扩大企业自主权,允许国企保留部分利润,自主安排生产和销售,打破“统收统支”模式。

    其次是试点承包制,部分企业试行厂长(经理)负责制,赋予管理层更多决策权。

    第二阶段是承包经营责任制,从85年-92年。

    首先是推广承包制,企业与政府签订承包合同,通过“包死基数、确保上交、超收多留”激发经营动力。

    其次引入竞争机制,允许国企参与市场竞争,逐步打破垄断。

    第三阶段是产权改革与股份制试点,从93年-02年。

    首先是建立现代企业制度,93年国家发布了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。

    提出国企改革方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。

    其次是抓大放小,重点扶持大型国企,如能源、交通、通信等领域,通过兼并重组形成行业龙头。

    中小型国企通过破产、出售、股份合作制等方式退出国有序列,这也是导致九十年代年代下岗潮的原因。

    然后就是股份制改革,让职工投资,或引入社会资本,甚至推动国有企业上市。

    祁同伟要做的就是在中小型国企通过破产、出售、股份合作制等方式退出国有序列上做尝试,拿出比较好的办法。