这些干部和企业添乱。
“好的，祁书记！”
各单位负责人和企业负责人顿时感到了巨大的压力。
希春县这几年的领导班子变动很快，要是因为老城开发的拆迁工作没做好而被处罚了，那他们的前途就完了。
新领导来了，肯定会提拔投靠自己的人。
到时候，自己背着处分，那就只有靠边站的份的，屁股底下的位置得挪出来给别人。
然后，祁同伟召集工作组开了个会。
“为了顺利推进老城的开发，我们需要做几个事情。
首先要进行大面积的宣传，县电视台专连续播报了老城开发的消息。
然后项目组、相关局委办和社区的干部走进各家各户，宣传老城开发的事情及相关政策。
接着，组织座谈会。
项目组、相关局委办和社区的干部现场给群众讲解拆迁补偿方案及补偿标准，让各个片区的居民进一步了解拆迁的事情。
然后，再一家一户地做工作。
这样，我们的拆迁工作就会顺利很多。
在拆迁的过程中，我们要讲究策略，先易后难。
宣传到位，做了几次工作后，对愿意拆迁的人家，第一时间与他们签拆迁协议，确定补偿方案。
然后支付过渡费，让他们尽快搬走。
那些工作难做，想要更多补偿不愿意拆迁的人家，先放一放，后面再做他们的工作。
我们先解决其人家和其他片区的人家的拆迁工作。
等绝大部分的人家的拆迁工作都解决了，再来解决前面没解决的人家的拆迁工作。
先继续做工作，尽可能地让他们同意拆迁。
我们可以给他们施加压力，每拖一个星期就降一些补偿，他们拖得越久，降的补偿就越多。
那些怎么做工作都不松口，不愿意拆迁的人家，直接放弃他们，更改规划。
同时，禁止他们翻盖。
总之就是不能强拆。”
祁同伟把要求说了一下，方便工作组接下来的工作开展。