赵大年越听脸色越白，本以为领导们批评他一顿就过去了，没想到竟然有领导要追究他的责任。
这一刻，赵大年非常后悔。
早知道会这样，他就让下面的人认真做规划，拿出好的规划了。
那样，可能达不到祁书记的要求，但肯定不会被批得一无是处，甚至还要被追究责任。
但现在说什么都好像晚了。
锦书记可不是普通的常委，他是跟祁书记和盛区长一样，都是正局级，他的话分量很高。
要是祁书记采纳了锦书记的意见，他可就惨了。
到时候，他可就真的要被撤职了。
他将成为今年泉山区第一个被撤职的干部，成为泉山官场的笑话。
想到这，赵大年忍不住浑身发抖，冷汗浸湿了后背，脸上瞬间变成菜色。
他只希望祁书记不要采纳锦书记的意见，他希望祁书记是个大度的人，能够饶过他这一次。
他不想被撤职。
他希望祁书记采纳段区长的意见，处分总比撤职好。
这样，起码局长的位置还在。
只要以后认真改正，好好工作，祁书记他们就不会再计较了。
而且，给个处分也算对这件事有了一个了断，对区委有了一个交代。
盛捷听完锦常州的话眉头紧皱。
虽然给赵大年下任务的是方志远，但方志远是按照他的意思去执行的。
赵大年是按照自己的指示去做的，如果被处分甚至被撤职了，那就是自己护不住手下的人。
靠拢自己的干部就会逐渐远离他，那些有意向靠拢自己的干部也会停止向自己靠拢。
以后他在泉山区就没有多少人可用了。
“常州同志言重了，我们不能因为一次失误就彻底否定一个干部，要给他改正的机会！”
盛捷连忙替赵大年求情，他必须保护听自己话的干部，让下面的干部看到他的担当。
“是啊，赵大年只是初犯，又不是屡教不改！
我们不能一棍子打死，要给他改过自新的机会！”
王爱平、吴婧琪、白松、郝安民、迟志强、方志远和王达也纷纷附和。
祁同伟其实没打算深究，作为区委书记，得展现出应有的肚量。
为了一个规划就撤掉一个规划局局长，有些小题大做了。
所以，刚刚他只是做出批评，并没有进行处罚。
但看到盛捷他们的反应，祁同伟觉得不处罚赵大年不行了。
如果就这么饶过赵大年，一方面会助长盛捷的气焰，让盛捷觉得他软弱，以后更加肆无忌惮。
另一方面，下面的干部也会因此对他失去敬畏，以后他在区里说话就不好使了。
盛捷要保赵大年，想向下面的干部展示自己的实力，告诉全区的干部他能护住人。
他肯定不能让盛捷如愿。
你盛捷要保赵大年，那我祁同伟就处罚他，拿赵大年立威。
让全区的干部知道，敢糊弄自己没有好下场。
“赵大年同志玩忽职守，尸位素餐，不能放纵这种风气蔓延，必须严肃处理！”
王庆民说道。
作为祁书记提拔上来的人，他必须坚决地站在祁书记这边，勇敢地站出来反驳盛捷。
“我赞同王主任的意见，不能让这种不良风气蔓延，影响区里的工作！
必须严肃处理，以警示全区的干部！”
郭良玉、吴镇音和宋福纷纷开口附和，支持撤掉赵大年的职务。
“赵大年同志不是第一天当规划局局长，不是不熟悉业务。
把规划搞成这样，证明其能力不行，工作态度也不行。
他这个规划局局长非常不称职！
我同意常州书记的意见，撤销赵大年同志的规划局局长职务，换有能力负责任同志上。
区里需要的是兢兢业业，认真工作，踏上肯干的干部，而不是这种得过且过，混日子的干部！
我们要严厉打击这种不良风气，整顿全区各区直部门、街道和乡镇的工作作风！
要全面排查各区直部门、街道和乡镇，发现一起处理一起，彻底清除全区的不良风气，整顿工作作风！
良玉书记负责这件事，从规划局开始，排查全区各部门的不良风气，整顿工作作风的同时，开展一次全面的党建活动。
让全区的干部学习良好的工作作风，提高思想意识！
整顿完规划局，组织部重新研究规划局的班子！”
祁同伟说道。
光处理一个赵大年，只能杀鸡儆猴，起不到最大的效果。
只有全面排查，全面整顿，才能溯本清源。
杀一杀区里的这种不良风气，懒散作风。
祁同伟相信，这种情况绝对不止规划局一家。
“好的，祁书记！”