“问题大了！”
他揉了揉眉心的位置，将那份简历扔了回去。
“这个人，你去搜一搜，她之前因为洗稿别人的原创文案，被公开维权过。”
“就在她从事的第二家公司，出事之后就被辞退了，并非什么自己辞职。”
HR听到老板的话，接过简历的手都要发抖了。
天呐，他们部门怎么在工作上犯了这么大的错误！
这样的信息都没有背调出来！
“好的老板！”
HR真的想尖叫了。
付泽拿起那位憨厚男生的简历，上面自然也有造假的部分，但相比这位未免有些可爱了。
这位24岁的哥们，为了找工作的时候不被卡履历，将年纪写大了一岁。
不过身份证上的生日又不因此而更改，入职之后系统自然会直接修正正确。
还有一处，同样也是工作经历的位置。
他从事的第一家公司，写的是辞职，实际上是老板因为账务问题被抓而导致公司破产倒闭，连最后一个月工资都没拿到。
“有意思。”
付泽毫不犹豫的在他的简历上打了个勾，“就用他吧。”
火眼金镜还有六分钟的时间。
完成所有面试的付泽，急匆匆的离开办公室，直接去了法务的位置。
高晓梦正在认真的审合同，被忽然冒出来的老板惊了一跳。
“老板？”
她还是第一次见老板戴眼镜，额，还挺独特的眼镜。
“嗯，这是什么合同？”
高晓梦站起身，“苏巍老师的品牌代言合同。”
她以为付泽只是路过随口问上这么一句，没曾想付泽在她站起身之后，直接坐在了对方的位置。
“我看看。”
苏巍是他在云雾时公司签进来的艺人。
不算什么新人，但也一直不温不火，这份品牌合同只是一个普通价位的美妆代言。
付泽迅速滚动鼠标。
然后在其中一项条款上点了点，“这里增加限制，艺人可以配合甲方宣传，但要限制发布上限，且内容必须经由我们公司审核后发布。”
高晓梦忙凑上前。
这种存在潜在风险的条款，她应该提前批注报备审批的！
“好的。”
小姑娘紧张的捏住自己手指，对方现在的气场跟章律好像！
她再也不敢对老板进行胡思乱想了嘤。
公司聘请来的法务毕竟是专业的，付泽在这里仅用了三分钟的时间便站起身。
“工作做的不错，继续忙吧。”
高晓梦松了口气，语气从喜爱变成了恭敬，“我会努力的。”
最后的三分钟时间，付泽忽然又晃到人事部。
他直接找到人事经理，索要了公司所有在职人员的新员工入职申请表。
人事经理只在视频面试的时候见过付泽。
此时还是第一次见这位年轻的明星老板，任凭她如何观察也揣测不出对方此举的意思。
站在一旁看着付泽的动作，试探性的问了一句。
“老板这是要？”
“随便看看。”
随便看看直接来看入职申请吗？
人事经理捏着衣角思索半天，打算等等找机会去范总办公室问问。
目前泽予尚在发展阶段，公司内员工并不算多，但也陆陆续续招聘进来二三十人。
眼镜留给付泽的时间不多，他迅速的扫过这些档案，一些无关痛痒的包装，都被付泽忽略过去。
他原本只是一时兴起，并没指望真的发现什么。
但是就在翻至末尾部分几张简历时，一个异常直接让付泽顿住。
他甚至有些不可思议的摘掉了眼镜，又重新佩戴上。
人事经理顺着对方视线看过去，是公司一周前入职的数据分析师王新。
对方为人憨厚，经常帮他们人事部的小姑娘干点力气活，人事经理对他的印象不错。
见状还帮忙美言了几句。
“王新自己岗位工作不忙的时候，经常帮助公司其他同事，人也很随和。”
付泽抬手制止住了人事经理的其他发言。
他在惊叹一件事。
刚刚那位好歹姓名年龄联系方式是真的，眼前这位连姓名年龄甚至民族都是假的！
他看着岗板日川这个名字，再看了看民族位置写的小日子三个字，整个人都有些晃神。
传说中行走的五十万，就这么巧在他公司里？还这么巧被他抓住了？
眼镜前方忽然弹出倒计时一分钟的提醒。
付泽从惊叹中回神，用了十秒钟的时间过掉了剩余的几张简历。
其中有一位女同志已婚但简历上写的未婚。
这些小改动，相比这个五十万来说，完全不算什么！