种人事变动，首先肯定要告诉这些省委常委们，私底下要形成文件递给他们看。
叶省长接过尹书记这句话，继续说，“同志们，选人用人是风向标。我们要通过这次调整，进一步树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部选配到关键岗位上来…”
叶省长环顾一周，“要把优化班子结构、增强整体功能作为重要着力点，推动形成年龄梯次合理、专业优势互补、气质性格相容的坚强领导集体…”
王晨这会已经看完了所有名单。
在这份名单中，李正调整到省政协提案委员会主任委员；邵始终调整到省政府副秘书长、省机关事务管理局局长；余腾飞任省法学会专职副会长…
看来，余腾飞还是去找帮助了。
这种大规模的人事调整，总体来说还是比较少的，因为这就相当于调整架构。
“好了，请同志们围绕这一些方案，认真审议，集思广益，确保这次干部调整工作风清气正、平稳有序，为全省高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑…”
现场响起了掌声。
紧接着，现场开始嘀嘀咕咕起来。
王晨想着，这里头很多调整的人员之中，或许是省财政厅和省发改委的主要负责同志，可能会有点问题。
1、新财政厅厅长人选古同仁，今年53岁，之前在地方任常务副市长，之前任期内出过一点事，或许会有些争议。
2、新省发改委主任人选和清，今年52岁，之前是省政府副秘书长、省政府研究室主任，这个同志没有担任过大厅局主官，而且据说为人比较“谨慎”，可能不适合这个位置。
果然，有人提出了反对意见。