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第1617章 敢吗?(第1页/共2页)

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    “我同意国军书记的建议,这位王卫青同志啊。”

    “从去年来我省任职到年底的话,就快两年了。”

    “按流程也该启动干部任命考察程序了。”

    “正厅级岗位少,就先排队,刚好可以考察一番。”

    “如果没问题,且政绩,口碑都能达到的话,等两年期满就可以直接提上来了。”

    省委组织部长侯辉煌说的很直接,这件事不能因为处罚几个不相干的干部。

    就可以完事,受害者必须要给奖励,就先排队考察,等明年任期满两年。

    直接安排正职往上提就好,完全符合组织人事的任命,与选拔干部的标准。

    主位上的江淮阳没有急于表态,只是静静的看着发言人。

    而乔国军接着补充道:“辉煌同志,你说错了。”

    “王卫青同志是平调我省,不是在我省上任的。”

    “据我所知,在他原单位同洲省府那边。”

    “他上任副厅的时间,要比调过来的时间早一个月左右。”

    “这点需要参考同洲上任那边的时间来算。”

    这话说的,是一点亏不想让王卫青吃,同时在想所有人表明。

    这个副厅长升职,他乔国军一口咬定了,谁敢拒绝一下试试。

    省委组织部长侯辉煌立马笑着符合道:“不好意思,是我工作有瑕疵,回去后我会重新定制工作。”

    他的这句回应,摆明了要与乔国军站在同一条线上。

    省委副书记加省委组织部的言论,别说这个普通的干部会议了。

    就是放在常委会上,也有很大的权威性。

    能出声提点建设性意见的也就江淮阳跟金湘军省长了。

    所以纵使江淮阳心里不情愿,但还是把目光看向了金省长。

    希望他能开口把这件事拖一拖,压一压。

    处理省厅几个干部,已经让他很被动,很不舒服了。

    现在还要给那个让自己吃亏的干部,升职?

    他不想搞的这么窝囊,传出去就成笑话了。

    “嗯,乔书记跟侯部长说的在理,我们不能让下面干净廉洁的干部,委屈又寒心。”

    “给点嘉奖是应该的,可目前离两年任满差不多还有十个月。”

    “我个人觉得有点为时过早,而且这位同志毕竟是外调过来的。”

    “谁也无法保证后面会不会调走?”

    “说句关起门的话,正厅级职位与人事任命名额。”

    “本来就少,要是我省浪费一个名额,人最后又调走了。”

    “那损失的不还是我省所有副厅级干部的利益吗?”

    “我建议是考察任命先等等,嘉奖可以另选其他。”

    “比如评个省内的廉政劳模,或者廉洁先锋什么的。”

    “有这个荣誉加身,以后不论这位同志外调到哪个省,对上正职都有加分影响。”

    金湘军省长以站在特别客观且公正的角度,给出了自己建设性的意见。

    江淮阳这才跟着开口道:“湘军同志这个提议我觉得非常不错。”

    “外调干部,毕竟没有咱们本土干部稳定吗。”

    “当然,我不是说外调干部不好,而是有些不稳定罢了。”

    省服老大都点头同意,基本就要定调子了。

    其他几个干部也纷纷点头表示同意,乔国军与侯辉煌对视一眼后。

    俩人都看到了对方眼中的无奈,如果不趁这次机会。

    把林峰未来升职的路铺下,后面将会越来越难。

    毕竟这次他是受害者,是很委屈的一个角色。

    不给实际好处,给个口头上的劳模,先锋就要混过去?

    乔国军不答应,更不想让林峰错过这次机会。

    所以他选择硬刚江淮阳了,反正他明年这个时候基本就退了。

    升也升不上去了,全民赛事滇超的功劳,已经被江淮阳跟金湘军平分了。

    借用名义里育良书记的一句话,祁同伟再差劲,再烂,再有很多人反对,我还是要推他上副省级。

    总不能让外人觉得,跟着我的人,就因为领导一句话,我就放弃了自己的推荐?

    那以后还有谁敢跟着我做事?

    此刻的乔国军也是如此,所以他缓缓站起来看向江淮阳道:“江书记,说起外调不稳定这个事。”

    “这不是我省之先例,是中共中央从大局战略方向考量。”

    “从而做出的工作调整,我省更不应该关起门打自己的小算盘。”

    “而是跟随中央的脚步,完成全国一家亲的战略合作。”

    “何况,外调干部不止王卫青同志一人,还有新来的王卫光吧?”

    “如果按湘军同志的说法,怕自己省内的人事名额缩减。”

    “那王卫光同志就不应该来我省任职,他不仅占据了名额,