这里是妈妈和金蓓蓓来不了的地方。
金鑫坐在摇椅上。
妈妈生了哥哥，得了产后抑郁症；生了二哥继续得了产后抑郁症；生下她，还是产后抑郁症，在疗养院待了六年。
爸爸说妈妈生病了。
二哥在她六岁那一天去了疗养院，回来把家里砸了，从那天开始，二哥从来没有叫过一声妈。
二哥不和她说，只是对她更加好了。
其实她跟着二哥后面偷偷去了，她也看到了，妈妈在打麻将，笑得很开心。
这是他们三兄妹从来没有见过的开心。
妈妈从疗养院出来，是爸爸逼的，不回来离婚。
只有自己生病的时候，会得到偶尔的温柔。
有段时间，自己经常生病。
大哥后来请了武术冠军，来教她武术，说是强身健体，那五年的锻炼身体，她一打五成年男人都没有大多问题。
爸爸说了，人不能既要又要，爸爸，大哥，二哥的宠爱就够了。
金琛与苏晚并肩走出会议室，两人脸上都带着初步达成共识后的轻松与锐意。金琛正抬手示意，准备邀请苏晚共进晚餐，继续深入细节。
然而，他抬起的手顿在了半空。
他的目光精准地捕捉到了坐在会议室门外休息区的两个身影——他的母亲贺兰，和同父同母的亲妹妹金蓓蓓。
她们竟然真的等到了现在。
金琛脸上的商业笑容瞬间淡去，没有被任何情绪取代，只是一种纯粹的、冰冷的空白。
一旁的苏晚立刻感受到了这种微妙的气场变化，她非常识趣地停下脚步，微笑道：
“金总，您先忙。鑫鑫已经安排司机在楼下等我了，后续细节我们线上再沟通。”她的话语体贴又得体，瞬间将自己从这场即将发生的家庭风波中摘了出去，给了金琛全部的处理空间。
金琛对她颔首，语气依旧保持着对商业伙伴的尊重：“好，路上小心。今天聊得很愉快。”但他的目光已经重新落回贺兰母女身上。
他没有多余的话，甚至没有一句“妈，你怎么来了”的寒暄，只是对她们做了一个“跟我来”的手势，然后转身推开旁边一间空着的小型会谈室的门，自己率先走了进去。
贺兰和金蓓蓓对视一眼，只能跟着进去。
金琛没有坐下，他就站在房间中央，背对着巨大的落地窗，夕阳在他身后勾勒出一个极具压迫感的剪影。他看着跟进来的母亲和妹妹，直接开口，声音平稳得像是在听下属汇报无关紧要的工作：
“找我什么事？我记得公司的规定，见我需要预约。”
贺兰被他这公事公办的态度噎了一下，脸上浮现出委屈和不满：“阿琛，我是你妈妈！难道我来见自己儿子，还要跟那些外人一样预约排队吗？”
“在这里，没有妈妈和儿子，只有金总和想要见金总的人。”金琛的语气没有一丝波澜，“规定就是规定，对所有人都一样。如果每个人都说自己有特殊理由，那规定就形同虚设。”
他根本没给贺兰继续打感情牌的机会，目光转向金蓓蓓，更冷了几分：“是你的事？还是你们一起的事？”
金蓓蓓被他看得一哆嗦，下意识地往贺兰身后缩了缩。
金琛的目光像冰冷的探针，从试图躲闪的金蓓蓓脸上，扫回到情绪激动的贺兰脸上。
他沉默了两秒，这短暂的寂静让房间里的压力陡增。然后，他开口，声音比刚才更加低沉，每一个字都像冰珠砸在地面上：
“所以，你们等了几个小时，违反公司规定闯到这里，是为了质疑公司的人事任命，并且要求一个对应的职位？”
贺兰被他这句话里的冷意激得心头一颤，但为了女儿，她还是强撑着说：“不是质疑！是……是觉得不公平！阿琛，蓓蓓也是你妹妹，她学历比鑫鑫好那么多，她能给公司带来的价值肯定更大！她只是需要一个机会！”
“价值？”金琛极轻地重复了一下这个词，仿佛听到了一个极其可笑的概念。
他向前走了一步，压迫感更强了：“妈，那你告诉我，金鑫在后勤部，将部门损耗率控制在千分之五以下，远低于行业标准，这是不是价值？”
“她主导部门最早实行做四休三，员工满意度全集团最高，工作效率不降反升，这是不是价值？”
“她甚至在不经意间，就能为集团牵线搭桥，促成数十亿甚至未来可能百亿级别的战略合作，”他说着，目光意有所指地扫过门口（暗示刚走的苏晚），“这，又是不是价值？”
他的声音不高，却句句砸在贺兰母女的神经上。
“金鑫的职位，不是因为她是我妹妹，而是因为她在这个位置上，创造出了匹配这个位置、甚至远超预期的价值。”
他盯着贺兰，一字一句地问道：“那么，请你告诉我，金蓓蓓，除了你口中的‘985211双一流’这张纸，她还能为集团提供什么具体的、不可替代的价值？”