一点五十五分，会客室的门被推开。
唐舒华走在最前面，依旧是一身深色旗袍，但神色比上午在茶舍时平静了许多，眼神里透着一种破釜沉舟后的决然。
她身后跟着三个儿子：老大宋明轩，四十出头，面容严肃，眼神精明；老二宋明宇，三十七八岁，气质较为圆融；老三宋明哲，最年轻，三十五六岁的样子，眼神中还带着些未散尽的愤懑和警惕。
［金鑫内心：来了来了！唐阿姨这气场……不愧是能忍宋国强这么多年最后还能决断切割的女人。后面那三位……啧，看起来都不是省油的灯，尤其是老大宋明轩，那眼神跟扫描仪似的。稳住，金鑫，你能行……吧？］
双方落座，简单的寒暄后，金鑫没有过多铺垫，直接切入主题：“感谢各位的信任，在这样特殊的时候愿意与我们见面。时间宝贵，我们直接谈谈合作框架。”
［金鑫心中的小人：废话少说，直入主题！可她手心怎么有点出汗……这空调是不是没开？］
她示意金椿将合同草案推给对面每人一份。
“这是基于上午钱小姐与唐阿姨沟通意向，由我们法务团队紧急拟定的合作草案核心内容。请各位先过目。有任何疑问，金椿哥会随时解答。”
［别问她，她不懂，背不下来，光是背大哥的，就花了她好长时间，没时间背～］
接下来的半小时，会议室里只剩下纸张翻动声、偶尔的低声交谈，以及金椿清晰而专业的法律条款解释声。
宋明轩看得最仔细，眉头时而紧锁，时而舒展。宋明宇更多关注员工保障和未来管理岗位部分，不时与金椿低声确认细节。宋明哲则对私生子处置和保密条款格外在意。
唐舒华没有过多参与具体条款的讨论，只是静静听着，目光偶尔与金鑫交汇，带着审视和衡量。
［煎熬啊……宋明轩皱眉了！是不是哪里有问题？宋明宇跟椿哥说什么呢？声音好小听不清！宋明哲脸色怎么更难看了？哎呀，唐阿姨看我了！她是不是觉得我太年轻不靠谱？她是不是该说点什么？不行，大哥说沉住气，等他们先开口……可是好难熬啊，时间过得真慢……］
终于，宋明轩放下合同，看向金鑫：“金小姐，框架我们基本认同。但有几个关键点需要明确。”
“宋总请讲。”金鑫微笑以对，框架都明确了，关键点，她也未能懂。
“第一，管理职务的具体定义和权限范围。我们需要看到更详细的岗位描述和权责清单，而不是笼统的‘依专长担任’。” 宋明轩开门见山。
金鑫点头，面上微笑，太好了，大哥有交代：“这是自然。合同签署后一周内，我们会提供基于宋氏现有业务板块和未来规划的具体岗位方案，并与三位逐一沟通确认，确保人岗匹配，权责清晰。方案会作为合同附件，具有同等法律效力。”
宋明宇接着问：“员工保留85%的承诺，如何保障执行？如果实际操作中因为业务调整必须精简，超出15%的部分怎么办？”
金椿接过话头：“合同里明确了人力资源共同监督小组的组成和运作机制。金家会派驻代表，三位也可以指定代表参与。任何涉及人员调整的方案，必须经过该小组审议通过。如果因不可抗力或重大战略调整导致超出约定比例，可以安排到我们金氏集团，总有适合他们的位置。”
“七个私生子呢？”
金鑫神色认真：“方案细节我们稍后可以单独提供备忘录。大致是：由专业第三方出面接触，提供一笔足以在二三线城市体面安家置业、并留有创业或生活余款的费用。同时，签署具有严格违约条款的法律文件，承诺永久不再踏入特定区域、不再主动接触特定人员。我们会有后续的、合法合规的监督机制。当然，这一切的前提是他们‘自愿’。如果他们不愿意，法律途径和舆论手段我们也已备好。”
金鑫的话音落下，会议室里安静了片刻。
唐舒华终于开口，声音平稳，却带着一种不容置疑的决断：“金小姐，你比我想象中更直接，也更务实。这样很好，我们都不是有时间绕弯子的人。”
她看向三个儿子：“明轩，明宇，明哲，你们还有什么要问的？”
宋明轩与两个弟弟交换了一下眼神，最终摇了摇头：“核心条款清晰，保障机制也合理。我们没有更多问题了。”
“既然都没有疑问了，”唐舒华站起身，从随身的手袋里拿出印章和签字笔，“那就签字吧。”
“请稍等，唐阿姨。”金鑫忽然开口，声音清晰而平静。
心里慌成狗，臭大哥～
大哥想要两年控股，而唐舒华母子四人却拥有34%股份，可以一票否决权。
当初她转让股份给嫂子，担心的是没有分红，所以他们签了很多的股份转让补充合同。
唐舒华母子四人，如果授权给大哥，担心的是什么？
突然想到和唐舒华合作的条件是他们有一票否决权
他们害怕股票的稀释。