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第259章 激励员工的手段(第2页/共2页)

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5毛?这太高了吧!”

    徐山听后表示很震惊,一件5毛,一件鼠标,要由5人经手,本来是5毛的成本,现在涨到2块5。

    要知道他们鼠标的净利润一件也才40块左右,这样的话,利润又降了。

    顾璨却耐心解释道:“如果不早点把货赶出来,退的单起码要上万件,我们就少赚几十万的利润,但如果我们把提成拉高,大家的效率就会更高,退单率大大减少,这样算,你还会觉得亏么?”

    徐山一听赶紧拿出计算器打了笔账,发现顾璨说的果然没错。

    如果能把效率提高,退单率降低,这样赚的钱,比多出的成本高多了。

    “好,我现在就去宣布!”

    “记住要跟他们说是限时的,只有半个月,另外再搞个比赛,每天评出效率最高的小组,该组成员每人一百块奖金,再请他们搓一顿夜宵。”顾璨补充道。

    徐山点头,果然年轻人的脑子就是好使,他怎么没想到呢。

    就这样,徐山很快就把顾璨的意思传达了下去,他倒是挺会做人,一点没有捞功,言明这全是顾璨的意思。

    厂里的员工们一听提成翻了三倍多,立马都打起了小算盘。

    一件鼠标赚5毛,他们每人每天起码能弄五百件货,那就是二百五十块啊!

    就算只有半个月,那也有四千多的提成!

    而且这还完全不是他们的极限,如果蒙头赶工,起码能弄七八百件,那就是四百多块了,半个月就有近六千的利润!

    这样算,等于半个月能拿两个月的工资!

    这下,所有员工都像是打了鸡血一样,开始加快手上的速度。

    “这样吧,提成和奖金,都从前天开始算起,这两天哪两个小组效率最高,下班直接让徐总带你们去吃夜宵。”

    顾璨一番话,让大家更加激动,老板是来真的诶!不是画饼!

    徐山这时笑道:“顾总那这样你只能请一组就行了,因为这两天,都是同一组效率最高。”

    “哦?哪组?”

    “你肯定想不到。”徐山卖了个关子。

    ....