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第304章 人才缺口(第2页/共2页)

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述说道,“毕竟大学的名额有限,不可能每个高三生都能考上大学嘛。”

    “目前主要的难题还是一年招收一万人,太少了,不够那些企业用。”

    陈述说道,“东门子企业已经落成了,初期的技术工缺口高达四五万人,长期的技术工缺口高达六七万人。”

    “这还不包括已经开始建设,未来即将投产的埃克森公司,作为能源化工行业的巨无霸公司,他们的人才缺口更大,最起码要十几万位熟练工。”

    “然后呢,林河镇一些其他企业,有了在当地招熟练工的想法,这样一来,林河镇短期的人才缺口高达二十多万人。”

    “所以,我的想法是,能不能每年分为两批招生,而且招生规模再度扩大。”

    “每期招生一万五,每年招收三万人,最起码前十年都要有这样高强度的招生规模,等到十年后逐步缩减招生名额。”

    那个时候,估计产业园也不怎么缺人了。

    而且,这两所技术院校,陈述打算将其升为真正的专科院校。

    所以招生人数减少,培养时间增长。

    从一年制的培养转为三年制。

    真正符合专科院校的制度。

    “可以!”老虞点了点头,“按你的说法,林河镇未来十年内光工人就要达到二三十万人,再算上其他务工人员最起码有三四十万人了。”

    “人一多,经济就能更快上去。”

    “所以,目前的难题还是在工业用地上啊。”陈述苦笑道,“我还要预留住宅用地,还要给其他企业留工业用地。”

    陈述看向了老虞,询问解决的方法。