座谈会准时开始。
在小会议室里，只有省、市主要领导和林河镇班子成员参加。
裴一弘开门见山：“上午看了现场，很受鼓舞。现在关起门来，我想听听你们真实的想法、困难和下一步打算。畅所欲言，有什么说什么。”
郭山先汇报了党建工作，然后陈述接过了话头。
“各位领导，林河镇发展很快，但问题也不少。”陈述开诚布公，“第一，基础设施建设还有欠账，特别是老镇区的改造滞后；第二，产业结构还不够优化，过度依赖外资企业，本土产业培育刚刚起步；第三，人才缺口大，特别是高级技术人才和管理人才；第四，随着流动人口增加，社会管理面临新挑战；第五，部分干部的能力素质与发展要求还有差距。”
“针对这些问题，我们有一些初步想法。”陈述翻开笔记本，“一是规划建设产业孵化园，培育本土科技型企业；二是深化与高校合作，建立人才引进和培养长效机制；三是启动老镇区改造，提升整体环境；四是探索‘智慧城镇’管理模式，提高治理效能；五是加强干部培训，打造学习型组织。”