像是从石头上凿下来的，“我支持你的想法。”
他端起茶杯，喝了一口。
“回头你打一份报告，我们开个会，形成个会议纪要，把人事权、财务权都下放到公司。没有这两项，你的工作也不好开展。”
我心里一震。
他不仅给了人事权，连财务权也一并给了。
这不是我提的，是他自己加的。
他知道什么才是真正的授权——光给人事权不给财务权，等于给了方向盘不给油门，车还是跑不起来。
郑市长果然是看透了我的心思。
我还没说的话，他已经替我说了。
“洛城要发展，靠的是能干事的人，不是靠论资排辈。”
他的语气不重，但每个字都带着不容置疑的分量，“谁干得好谁拿得多，天经地义。有人有意见，让他来找我。”
这话说得硬气。
我心里那点最后的顾虑，彻底放下了。
能遇到这样的领导，是我的福气。
不是每个市长都有这个魄力。有些领导，嘴上说支持改革，一听到“拉开收入差距”就含糊了。
怕得罪人，怕闹出矛盾，怕别人说“乱发钱”。
郑市长不一样。他是真的想做事的，也是真的知道，做事需要什么样的人，需要给什么样的人什么样的待遇。
郑市长端起茶杯，靠在椅背上，看着窗外。
他没有转头，声音不轻不重，像是随口一问。
“顶峰，最近邱主任要来洛城，你听说了吗？”
我的脑子在急速运转。
不是转“要不要回答”。
是转“怎么回答”。
郑市长不会无缘无故提这件事。
他不是在跟我聊天，他是在试探我。
试探我知道多少，试探我和邱主任的关系到了哪一步，试探我在这个即将到来的风暴中站在什么位置。
这不是随便聊天。
这是一道考题。