员工——这些东西摆在那儿，比说一万句话都好使。
比比自己，在比比那些精神小伙，袁楠她们几个人不用说就知道怎么选择，这样自己也可以在她们其中来回拉扯，来回收割预知10秒，就算整个姐妹通杀，她们也不敢和自己太过翻脸。
看看后世贪污官员为什么可以有那么多的情妇，甚至不乏母&女花的存在，说白了就一个字，权！
你手里捏着别人往上爬的梯子，那梯子就是你的筹码。评职称、调岗位、拿项目、批条子，哪个环节不是一道坎？
有人想迈过去，就得拿东西来换。
钱太扎手，风险大；不好藏。那拿什么换最安全、最隐蔽？人呗。
之前一起做电商的那个同事，说过他的母校，系里一个管研究生招生的副处长，四十多岁谢了顶，啤酒肚跟怀了六个月似的，偏偏身边女学生不断。
有个姑娘为了保研名额，主动贴上去的，还有个是她室友看着眼红，也跟着掺和进来了。
那副处长在酒桌上喝高了，拍着肚皮吹说“我这位置，就是个收费站。想过去？留下买路钱。山我不要，我就要人。”
说完还补了一句恶心的“她们还觉得自己占了便宜呢，毕竟我没要钱，只要人，多仁义。”
程明给自己所做的这些，就是在给自己的形象做一些权利人设上的堆垒，一个霸道总裁，他哪怕玩再多女人，那也顶多是个花花公子，但一个精神小伙脚踏两只船，那就是渣男了。
多情人设护体，我多10来个女朋友也没有什么大不了的吧？
新公司的办公地点很大气，很高新，再说了，龙子湖这地方资源真的很好。
周围一圈大学，郑大、河大、财大、航院，光在校生就十几万。
跨境电商这行，找到人才最好，找不到人才，那就用人数去堆，就像后世的亚马逊，也不需要多有经验的人，英语过四六级，甚至会使用百度翻译。
脑子灵活点，肯学肯干，就能上手，到时候去校园里贴几张招聘广告，不愁没人来。
2015年，跨境电商还是蓝海。知道的人不多，敢干的人更少。他前世做过，知道里面水深水浅。选品，运营，物流，售后，每一步都有坑，但每一步他都踩过。
这辈子有钱，有经验，还有预知40秒的能力，要是还做不起来，那真该找块豆腐撞死。
嗯，还有公司做起来了，最好多找几位女员工，程明他也试试做老板的感觉，也要享受一下卡脖子的感觉。